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休假期间公司一分为二司机讨工资讨来一顿暴

发布时间:2019-11-09 18:44:55

“休假”期间公司一分为二 司机讨工资讨来一顿暴打

福田中医院靠近北环大道一侧的道路发生一起纠纷,一名中年男子逼停一辆泥头车后,泥头车车主召集六七个同伴将男子殴伤。

昨日下午4时,福田中医院靠近北环大道一侧的道路发生一起纠纷,一名中年男子逼停一辆泥头车后,泥头车车主召集六七个同伴将男子殴伤。双方斗殴过程中,泥头车车主的一辆小轿车挡风玻璃被砸,警方随后到场介入调查。而事件的起因,则是该男子原本被承诺的“休假”工资,在老东家一分为二后遭遇“踢皮球”。

“休假”期间公司一分为二

被殴打的中年男子姓刘,此前就职于深圳市骏鹏建筑工程机械有限公司,为一名泥头车司机。刘先生为该公司开车已有时日,他告诉,在公司内部一直有一条不成文的规定:如驾照被扣,无法上路的3个月内,照常发放工资。

今年6月底,刘先生因泥头车超载被逮个正着,驾照随即被扣,由此开始“休假”。然而,当他9月底重新拿到驾照后,却发现,“休假”最后1个月的工资,不知道究竟该找谁要。

其实,就在刘先生休假期间,他原本就职的公司两个合伙人分家,一名合伙人开始独立运营,而刘先生之前所负责的一辆泥头车,恰好为后一合伙人段老板所有。老东家于9月1日正式分家,可刘先生的“假期”到9月28日才结束,这近1个月工资,成为两家公司都想踢走“皮球”。

假期工资被相互踢“皮球”

如果有相关书面证据,那按规定来办,一切都好说。可刘先生面临的尴尬是,由于跟泥头车公司只是口头约定,双方并未签订劳动合同,讨要工资也不知谁是事主。10月14日,刘先生找到原先就职的骏鹏公司,该公司黄老板称,之前刘先生负责的车辆如今已归段老板所有,理应找段老板要钱;找到段老板,他则反驳称,刘先生根本没给他做过事、没从他这里拿过工资,要他来承担太不合理。

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